В Тульской области проживает более полумиллиона пен сионеров. Средний размер трудовой пенсии на начало текущего года составляет 9 422,02 рубля. Для большинства пенсионеров пенсия является единственным источником средств к существованию. Своевременная уплата страховых взносов в полном объеме является одним из факторов сохранения стабильности в социальной сфере.
    Неисполнение страхователями законодательства РФ в части своевременной и полной уплаты страховых взносов приводит к необходимости получения соответствующих дотаций из Пенсионного фонда России.

    В настоящее время обеспеченность расходов на выплату страховой части трудовой пенсии собственными средствами в среднем по области составляет около 36%.

    В целях выявления выплат неофициальной заработной платы (заработной платы «в конвертах»), занижения налогооблагаемой базы по налогу на доходы физических лиц, базы для начисления страховых взносов и увеличения поступлений налогов и взносов в бюджеты, Отделением ПФР (ГУ) по Тульской области совместно с ИФНС по Тульской области в 2013 году организовано проведение скоординированных проверок.

    Обращаем ваше внимание, с 12 октября 2012 года заключено Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области (далее Соглашение).

    Указанное Соглашение заключено между правительством Тульской области, общественной организацией Тульского областного объединения организаций профсоюзов «Тульская федерация профсоюзов» и объединением работодателей «Тульский областной союз работодателей» на 2013 – 2014 годы. Для работников организаций внебюджетного сектора экономики с 1 января 2013 года минимальный размер заработной платы составляет 10 000 рублей.

    Списки страхователей – работодателей, сформированные по данным пенсионной отчетности, выплачивающих заработную плату своим работникам ниже установленного по региону минимального размера, будут ежеквартально направляться в администрации муниципальных образований для рассмотрения на межведомственной комиссии.